top of page

ПОЛІТИКА КОНФІДЕНЦІЙНОСТІ

У FinObserve ми поважаємо вашу конфіденційність і зберігаємо ваші дані в безпеці. Ми прагнемо, щоб ви мали повне уявлення про те, яку інформацію ми збираємо, як ми її використовуємо і як ми її захищаємо. Запрошуємо вас ознайомитися з нашою Політикою конфіденційності.

Повідомлення про обробку персональних даних кандидатів (GDPR)

Відповідно до ст. 13 ч. 1 і 2 Регламенту Європейського Парламенту та Ради (ЄС) 2016/679 від 27 квітня 2016 р. («GDPR») Finobserve товариство з обмеженою відповідальністю надає наступну інформацію щодо обробки Ваших персональних даних:

  1. Адміністратор персональних даних
    Адміністратором Ваших персональних даних є Finobserve товариство з обмеженою відповідальністю з місцезнаходженням у м. Краків, вул. Morawskiego 12/34, 30-102 Kraków, внесене до реєстру підприємців, що ведеться Районним судом Краків-Середмістя у Кракові, XI Господарське відділення Національного судового реєстру, під номером KRS: 0001120697, NIP: 6772514021, зі статутним капіталом 5 000 злотих, e-mail: info@fin-observe.com.

     

  2. Цілі та правові підстави обробки персональних даних
    Адміністратор обробляє персональні дані з метою забезпечення участі у процесах рекрутації, які проводяться в даний час і можуть проводитись у майбутньому Адміністратором.
    Правовою підставою для обробки персональних даних є:

    1) у межах процесів рекрутації, які проводяться в даний момент – вчинення Адміністратором дій на вимогу кандидата на працевлаштування (тобто розгляд заявки на роботу) перед можливим укладенням договору (ст. 6 ч. 1 літ. b GDPR);

    2) у межах процесів рекрутації, які можуть проводитися в майбутньому – надана кандидатом згода (ст. 6 ч. 1 літ. a GDPR).

     

  3. Отримувачі даних
    Адміністратор може передавати Ваші персональні дані своїм субпідрядникам (суб'єктам, послугами яких він користується при обробці), таким як:

    1) постачальники ІТ-послуг;

    2) суб’єкти, з якими Адміністратор співпрацює у процесі проведення рекрутації.

    Адміністратор може користуватися послугами ІТ-постачальників, які мають свої офіційні місцезнаходження за межами Європейського Союзу. У зв’язку з цим дані можуть передаватися за межі ЄС. Адміністратор користується виключно послугами суб’єктів, що мають місцезнаходження в країнах, щодо яких Європейська Комісія визнала, що вони забезпечують належний рівень захисту, або суб’єктів, які обробляють персональні дані на підставі Стандартних договірних положень, прийнятих Європейською Комісією, про які йдеться у ст. 46 GDPR, укладених між Адміністратором і таким суб’єктом, або які обробляють дані відповідно до принципів Data Privacy Framework.

     

  4. Строк зберігання даних
    Адміністратор зберігає персональні дані протягом 2 років з моменту їх збирання — якщо кандидат на працевлаштування надав відповідну згоду. Якщо згода не була надана, персональні дані видаляються негайно після завершення відповідного процесу рекрутації.

     

  5. Права осіб, яких стосуються дані
    Вам надаються такі права:

    1) право доступу до наданих персональних даних і право отримати їх копію;

    2) право на виправлення персональних даних;

    3) право на видалення персональних даних;

    4) право вимагати обмеження обробки персональних даних;

    5) право на перенесення персональних даних;

    6) право на заперечення проти обробки наданих персональних даних;

    7) право подати скаргу до наглядового органу. 

    У випадку, якщо обробка даних здійснюється на підставі згоди, Ви також маєте право відкликати згоду на обробку персональних даних у будь-який момент. Відкликання згоди не впливає на законність обробки, що була здійснена на підставі згоди до її відкликання.

    Для реалізації наведених вище прав Ви можете звернутися до Адміністратора.

    Адміністратор не приймає щодо Вас рішень, які ґрунтуються виключно на автоматизованій обробці, включаючи профілювання.

    Адміністратор обробляє персональні дані, що походять від Вас. Адміністратор також може обробляти дані з публічно доступних джерел (з Інтернету).

     

  6. Інформація про добровільність або обов’язковість надання даних
    Надання Вами даних є добровільним, однак у разі їх ненадання участь у процесах рекрутації буде неможливою.

bottom of page